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2023最新国开《职业生涯规划(1)》形考任务3答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，合计40分）

1.根据施恩的职业锚理论，个体在职业选择时最重视追求认可、稳定的工作环境、充足的薪酬福利和完善的企业保障体系，这类群体的职业锚属于（）

A.创造型职业锚B.安全/稳定型职业锚C.自主/独立型职业锚D.管理型职业锚

参考答案：B

2.职业适应期是个体从校园人转变为职场人的核心过渡阶段，通常情况下普通高校毕业生的职业适应期时长合理范围是（）

A.1-3个月B.6个月-3年C.5-10年D.覆盖整个职业生涯周期

参考答案：B

3.以下不属于纵向职业发展路径的典型表现形式的是（）

A.从初级技术员晋升为中级技术员、高级技术员B.从销售专员晋升为销售主管、销售经理C.从行政专员转岗为人力资源专员D.从助理工程师晋升为工程师、高级工程师

参考答案：C

4.职场核心能力是个体在职场中保持长期竞争力的底层能力，以下选项中属于通用职场核心能力的是（）

A.特定行业的专属软件操作技能B.跨场景跨领域沟通协作能力C.某款工业设备的专属调试能力D.单一岗位的固化流程操作能力

参考答案：B

5.职业倦怠是个体在职业发展到一定阶段后出现的综合负面状态，其核心表现不包含以下哪个维度（）

A.情感衰竭B.去人格化C.个人成就感降低D.工作效率显著提升

参考答案：