原创力文档2026年项目组织文化与变革管理实战练习题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题纸上对应题号处。每题2分，共20分）
1.项目组织文化中，由成员共享的基本假设和信念，通常难以用语言清晰表达，却深刻影响着成员的行为，这指的是文化的哪个层次？
A.显性文化（符号、仪式）
B.显性文化（规范、价值观）
C.隐性文化（基本假设）
D.亚文化
2.根据Kotter的变革管理模型，紧随“建立紧迫感”之后的步骤是？
A.建立联合指导委员会
B.形成愿景
C.授权员工参与变革
D.争取支持与沟通
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