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研究报告

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新时期加强社会组织党建工作的对策建议

一、加强社会组织党建工作的组织领导

1.建立健全党建工作领导体制

(1)建立健全党建工作领导体制是加强社会组织党建工作的关键。近年来，我国社会组织数量快速增长，党建工作领导体制的建立和完善显得尤为重要。根据《中国共产党章程》和相关法律法规，社会组织党建工作领导体制应包括党委（党组）、党总支、党支部等层级，形成上下贯通、执行有力的组织体系。以某市为例，该市社会组织党建工作领导体制覆盖率达到95%以上，党组织覆盖率达到90%以上，有力地推动了社会组织党建工作的深入开展。

(2)在建立健全党建工作领导体制方面，首先，要明确各级党组织的职责和任务。党委（党组）要发挥领导核心作用，统筹协调社会组织党建工作；党总支要负责本单位的党建工作，加强对党支部的领导；党支部要充分发挥战斗堡垒作用，组织开展党员活动，推动党建工作与业务工作深度融合。例如，某省在建立健全党建工作领导体制过程中，明确各级党组织职责，确保党建工作有人抓、有人管、有人落实。

(3)其次，要加强党建工作领导体制的保障措施。一是完善党建工作经费保障机制，确保党建工作顺利开展；二是加强党建工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的人才担任党组织负责人；三是加强党建工作考核评价，将党建工作成效纳入社会组织年度考核，激发党组织和党员的积极性。以某县为例