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2026年职业指导师理论知识职业价值观基础模拟卷.docx

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2026年职业指导师理论知识职业价值观基础模拟卷

考试时间:120分钟满分:100分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

作答时请按题号顺序填写,超出答题卡范围的答案不予评分。

一、单选题(共30题,每题1分,共30分)

1.根据超自我理论(Super),个体在职业发展过程中首要任务是()

A.探索自我概念

B.建立职业身份

C.实现职业稳定

D.完成职业退役

【参考答案】A

【详细解析】Super的生命周期理论将职业发展划分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段。探索阶段的核心任务是通过试探性工作、志愿服务等方式探索自我概念和职业兴趣,故选A。

2.下列哪项属于霍兰德(Holland)人格类型中的“现实型”(R)特征?()

A.喜欢抽象思考和理论研究

B.喜欢与人交往、帮助他人

C.喜欢操作工具、机械或从事户外活动

D.喜欢有条理、遵循程序的工作

【参考答案】C

【详细解析】现实型人格偏好具体、动手的活动,如机械维修、建筑、农业等,故选C。

3.在职业价值观测量中,“内在价值观”通常指()

A.薪酬水平

B.工作环境的舒适度

C.工作带来的成就感和意义感

D.晋升机会

【参考答案】

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