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2026八大员-劳务员（官方）-专业管理实务岗位知识2参考试题库历年考点答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、劳务员在进行劳务管理时，其核心职责是。

A.负责施工现场的安全生产

B.负责劳务人员的录用、培训、工资发放等管理

C.负责工程材料的采购

D.负责施工机械的维护

2、根据《建筑务工人员实名制管理办法》，施工现场必须对劳务人员进行管理。

A.身份证实名制

B.姓名登记

C.考勤打卡

D.以上都对

3、劳务人员进场前，劳务员应核对其等资料。

A.身份证、职业资格证、健康证明

B.学历证、学位证

C.驾驶证、护照

D.党员证明、团员证明

4、劳务员的劳务管理台账不包括内容。

A.劳务人员基本信息台账

B.劳务人员考勤台账

C.工程进度台账

D.工资发放台账

5、劳务分包合同中，劳务作业的范围应由明确约定。

A.发包方与承包方

B.总包方与劳务分包方

C.建设单位与设计单位

D.施工单位与监理单位

6、劳务人员工资支付应通过形式发放。

A.现金

B.银行代付

C.实物抵扣

D.微信转账

7、劳务员在工资发放前，应督促施工单位编制。

A.工资支付表

B.施工进度计划

C.材料进场计划

D.安全方案

8、发生劳务纠纷时，劳务员应首先。

A.立即报警

B.收集相关证据材料

C.要求停工

D.向建