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2026年职业指导师(三级)考试综合应用试题及答案

第一部分：单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）

1.职业指导的核心目标是帮助个人实现（）。

A.薪资最大化

B.职业声望最大化

C.人职匹配

D.工作时间最短化

2.在霍兰德的职业兴趣理论中，现实型（R）与哪种类型存在较高的相容性？（）

A.艺术型（A）

B.社会型（S）

C.研究型（I）

D.企业型（E）

3.舒伯的生涯发展理论中，“探索期”大约处于人生的哪个年龄段？（）

A.0-14岁

B.15-24岁

C.25-44岁

D.45-65岁

4.在职业咨询中，咨访关系建立的首要原则是（）。

A.系统性原则

B.保密性原则

C.发展性原则

D.可行性原则

5.下列哪项不属于劳动力市场供给的影响因素？（）

A.人口规模与结构

B.劳动者参与工作的意愿

C.工资水平

D.市场对产品的需求量

6.职业锚理论中，关注职业的稳定性和安全性的职业锚类型是（）。

A.技术/职能型能力锚

B.管理能力锚

C.创造型锚

D.安全/稳定型锚

7.在进行职业信息收集时，通过实地走访工作场所，观察实际工作流程的方法称为（）。

A.文献法

B.访谈法

C.实地考察法

D.问卷法

8.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（