2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识外部性基础仿真试卷.docxVIP

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  • 2026-09-13 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识外部性基础仿真试卷.docx

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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识(外部性基础)全真模拟试卷**

考试时间:120?分钟满分:180?分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按给分点评分。

一、单项选择题(50题,每题1分,共50分)

题号

题干

选项

答案

解析

1

外部性是指在市场交易中,不对交易双方产生直接影响的成本或收益。以下哪项属于负外部性?

A.教育产生的知识溢出B.工厂排放废气导致周边居民健康受损C.公园绿化提升房屋价值D.软件开发带来的网络效应

B

负外部性指第三方承受的成本。废气污染使非交易方承受健康损失,属典型负外部性。

2

根据科斯定理,在交易成本为零且产权明确的情况下,资源的最终分配不受初始产权分配的影响。该定理的前提条件不包括:

A.产权明确B.交易成本为零C.市场完全竞争D.双方可以自由协商

C

科斯定理不要求完全竞争,仅需产权明确、零交易成本及可协商。

3

政府对产生负外部性的企业征收废气排放费,其经济效应等同于:

A.增加企业的固定成本B.提高企业的边际成本,使产出向社会最优水平收敛C.减少企业的税收收入D.直接补贴企业研发

B

废气排放费相当于边际税,提高企业的私人边际成本

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