2026年企业变革与客户关系管理危机管理培训试卷.docx

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2026年企业变革与客户关系管理危机管理培训试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共30分。请将正确选项字母填入括号内)

1.根据Kotter的变革管理模型,紧随变革愿景之后,最关键的一个步骤是?

A.建立变革联盟

B.推动有效沟通

C.使员工参与变革

D.创建短期胜利

E.巩固变革成果

2.企业在实施重大变革时,最直接也最常见的阻力来源是?

A.战略规划不清晰

B.技术实施失败

C.员工担心失去工作或福利

D.新管理层缺乏

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