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2026年工会权益保障试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是维护职工的______和______。

2.根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的来源包括会员缴纳的______、工会企业单位的______以及其他收入。

3.工会代表职工与用人单位进行集体协商，签订的协议称为______。

4.职工因工伤亡的，工会应当协助职工或者其家属向用人单位主张______。

5.工会组织职工进行民主评议，是对企业领导干部______的重要方式。

6.工会协助职工进行劳动争议调解，调解成功的，双方应当签订______。

7.工会参与企业制定______，保障职工的民主权利。

8.工会监督用人单位执行______，确保职工的合法权益不受侵害。

9.工会协助职工进行职业技能培训，提高职工的______。

10.工会参与制定企业的______，保障职工的安全生产和健康。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工会主席由职工大会选举产生。（√）

2.工会经费必须用于职工的福利和活动。（×）

3.集体合同对用人单位和职工具有约束力。（√）

4.工会可以代替职工进行劳动争议仲裁。（×）

5.工会参与企业制定安全生产规章制度。（√）

6.工会经费的收支情况应当定期向会员公布。（√）

7.工会可以协助职工进行劳动诉讼。（√