2026年合同制护士同工同酬落实方案.docx

2026年合同制护士同工同酬落实方案

为深入贯彻落实国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部、财政部《关于进一步优化护士队伍结构保障合同制护士合法权益的指导意见》（国卫人发〔2024〕18号）要求，切实解决当前护士队伍中存在的合同制与编制内人员同工不同酬、权益保障不到位、职业发展受阻等突出问题，稳定基层护理队伍，提升全国医疗护理服务质量，结合2026年全国医疗卫生机构改革推进实际，制定本落实方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以人民健康为中心，遵循按劳分配、同工同酬的宪法原则和劳动法规定，将落实合同制护士同工同酬作为深化公立医院改革、加强护士队伍建设的核心任务，破除身份壁垒，保障护理人员