武汉民政职业学院《运营管理A》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-09-14 发布于重庆
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武汉民政职业学院《运营管理A》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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武汉民政职业学院

《运营管理A》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、对于一个企业来说,人力资源管理至关重要。在招聘新员工时,以下哪个因素通常是企业最优先考虑的?()

A.应聘者的学历背景B.应聘者的工作经验C.应聘者的职业技能D.应聘者与企业文化的契合度

2、有关质量管理,一家制造企业在生产过程中发现产品质量出现了问题。以下哪种质量管理工具最适合用于分析问题产生的根本原因?()

A.控制图B.直方图C.因果图D.排列图

3、某企业在进行市场定位时,发现竞争对手在价格方面具有优势。为了与之竞争,该企业可以采取以下哪种定位策略?()

A.质量定位

B.服务定位

C.形象定位

D.

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