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- 2026-09-14 发布于湖北
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第一章积极心理学概述与2026年发展趋势第二章优势识别与发挥:基于盖洛普模型的实践指南第三章正念与情绪管理:现代职场必备的生存技能第四章心流体验与高效工作:科学提升生产力的秘诀第五章积极心理学与团队建设:打造高绩效协作文化第六章积极心理学认证与未来发展:构建可持续的幸福感体系
01第一章积极心理学概述与2026年发展趋势
第1页引言:积极心理学的兴起与时代需求积极心理学作为一门新兴学科,自1930年代维克多·弗兰克尔提出意义疗法以来,经历了漫长的发展历程。2000年,马丁·塞利格曼正式确立积极心理学,标志着该领域的正式诞生。积极心理学的核心目标是科学地研究幸福、优势和复原力,旨
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