1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师四级考试押题卷.doc

2026年人力资源管理师四级考试押题卷.doc

    2026年人力资源管理师四级考试押题卷

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源管理的核心任务是（）

    A.吸引人才

    B.开发人才

    C.激励人才

    D.实现企业目标与员工个人目标的协调发展

    2.（）是人力资源管理活动的基础。

    A.工作分析

    B.人力资源规划

    C.招聘与配置

    D.培训与开发

    3.以下不属于人力资源规划内容的是（）

    A.人员补充计划

    B.员工职业生涯规划

    C.薪酬福利规划

    D.退休解聘计划

    4.招聘的原则不包括（）

    A.公开原则

    B.平等原则

    C.竞争原则

    D.按需原则

    5.面试中最常见的类型是（）

    A.结构

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >