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《学校师德师风应急预案》

一、总则

1.编制目的

为有效预防和妥善处置学校师德师风领域突发事件，维护师生合法权益，保障学校教育教学秩序稳定，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合学校实际制定本预案。

当发生师德师风重大负面事件时，能够迅速启动应急响应机制，明确职责分工，有序开展处置工作，最大限度减少负面影响，维护学校声誉和正常教学环境。

2.适用范围

本预案适用于学校内部教师、职工违反师德师风规范，引发师生、家长或社会强烈不满，可能导致群体性事件、舆情危机或严重影响学校声誉的各类突发事件的预防和处置工作。

具体场景包括但不限于体罚或变相体罚学生、学术不端行为、有偿补课、收受礼品礼金、歧视性言行等事件，适用范围覆盖全校所有部门和全体教职工。

二、基本情况

1.单位概况

学校位于__市__区__路__号，占地面积约__平方米，现有教学班__个，在校学生__人，教职工__人，其中专任教师__人。

学校秉承德智体美劳全面发展教育理念，建有完善的师德师风监督举报机制和常态化教育机制，近年来未发生重大师德师风事件。

2.危险源与风险分析

主要风险包括教师体罚或变相体罚学生引发的家长投诉，涉及师生生命安全；教师有偿补课或收受礼品礼金引发的舆情危机；教师歧视性言行引发的群体性事件。

风险发生的可能性较低但不可忽视，需重点防范教师职业倦怠情绪外溢导致的极端行为，