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(2026年)抢救工作制度试题附答案

第一篇

2026年医疗机构抢救工作制度考核试题严格对标国家卫生健康委2025年修订印发的《全国医疗机构急危重症抢救工作质控规范》《急诊绿色通道管理导则》及各专科急危重症救治最新指南命制，覆盖抢救组织管理、人员资质、设备药品管理、流程规范、记录书写、不良事件处置、质控考核全维度，适配二级以上医疗机构医师、护士、医技及行政管理人员全员考核使用，试卷总分100分，80分视为考核合格，考核不合格者需暂停独立上岗资格，经补考合格后方可返回岗位。

一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据2025版《全国医疗机构急危重症抢救工作质控规范》要求，医疗机构内所有临床、医技科室在岗人员取得抢救操作资质的前提是完成年度心肺复苏、气道开放、常用急救设备操作培训并考核合格，普通岗位人员的考核周期为（）

A.每3个月1次B.每6个月1次C.每12个月1次D.每24个月1次

2.医疗机构各病区、急诊、ICU等点位配置的抢救车实行“五定+数字化追溯”管理模式，以下不属于“五定”核心要求的是（）

A.定数量品种B.定点放置C.定专人维护D.定使用人员

3.对于急危重症需抢救的患者，医疗机构需严格落实“先救治、后付费”要求，以下哪类患者不属于可直接启动绿色通道、无需核验缴费状态及身份信息的范畴（）