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浙商财产保险股份有限公司2027届校园招聘75人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致机器故障，造成生产停滞。工厂依据规章制度对张某进行了罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决途径，以下说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁委员会

B、劳动仲裁委员会的裁决具有最终法律效力，张某无法再寻求其他救济途径

C、若张某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、工厂有权自行决定罚款金额，无需遵循任何法定程序

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则，对仲裁事项作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，C项正确。A项错误，劳动争议必须先经过劳动仲裁委员会仲裁，不服仲裁裁决才能向人民法院起诉。B项错误