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“强基赋能·以考促行”人力资源实务考试测试卷及答案

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订劳动合同，试用期最长不得超过（）。[单选题]*

A.3个月

B、6个月(正确答案)

C、12个月

D、1个月

答案解析：

《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。

2.企业职工基本养老保险单位缴费比例一般为（）。[单选题]*

A、8%

B、16%(正确答案)

C、20%

D、25%

答案解析：

自2019年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例降