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组织行为学自考真题及详细参考答案

考试说明：本试卷满分100分，考试时间150分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、案例分析题，贴合高等教育自学考试《组织行为学》统考命题标准。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。

1.组织行为学的研究对象主要是（）

A.社会组织的运行规律B.组织中人的心理与行为规律C.企业的管理制度体系D.组织的资源配置方式

2.首次提出“人际关系学说”的学者是（）

A.泰勒B.法约尔C.梅奥D.韦伯

3.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式被称为（）

A.气质B.性格C.能力D.动机

4.下列属于胆汁质气质类型典型特征的是（）

A.安静稳重、反应迟缓B.热情直率、冲动急躁C.敏感细腻、多愁善感D.活泼好动、善于交际

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求B.尊重需求C.自我实现需求D.安全需求

6.赫兹伯格双因素理论中，下列属于激励因素的是（）

A.薪资福利B.工作成就C.工作环境D.管理制度

7.个体将自己的失败归因于运气不好、环境不利等外部因素，这种归因方式属于（）

A.内控型B.外控型C.稳定型D.可控型

8.非正式