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“安全之星”评选标准

一、评选宗旨与意义

“安全之星”评选旨在树立安全先进典范，弘扬“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，激发全体员工关注安全、参与安全、守护安全的积极性与主动性，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，持续提升企业整体安全管理水平与本质安全能力。

二、评选范围

本评选面向企业全体在职员工（含各部门、各层级人员），不受年龄、性别、岗位、职级限制，只要在安全工作中表现突出、事迹感人、具有示范引领作用者均可参与。

三、核心评选标准

（一）安全意识与责任（权重：30%）

1.安全理念牢固：深刻理解并认同企业安全文化，将安全置于一切工作的首位，具有强烈的安全使命感和责任感。

2.规章制度遵守：模范遵守国家安全生产法律法规、行业标准及企业各项安全管理制度、操作规程，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3.风险辨识敏锐：具备较强的安全风险辨识能力，能主动识别工作环境及作业过程中的潜在危险源，并采取积极措施防范。

（二）安全知识与技能（权重：25%）

1.专业知识掌握：熟悉本岗位所需的安全技术知识、应急处置方法及相关安全防护用品的正确使用。

2.操作技能规范：严格按照安全操作规程进行作业，技能娴熟，操作规范，能准确判断和处理一般性安全异常情况。

3.应急能力具备：掌握基本的应急救援知识和技能，在突发事件中能保持冷静，正确