2026年人力资源管理师考试企业人力资源规划模拟试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)
1.人力资源规划的核心是()。
A.降低人工成本
B.实现企业战略目标
C.优化员工结构
D.提高生产效率
2.下列属于人力资源规划长期类型的是()。
A.年度招聘计划
B.五年人才储备计划
C.季度培训计划
D.月度考勤调整
3.德尔菲法在人力资源需求预测中的主要优势是()。
A.
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