2026年人力资源管理师考试企业人力资源规划模拟试卷.docx

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2026年人力资源管理师考试企业人力资源规划模拟试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.人力资源规划的核心是()。

A.降低人工成本

B.实现企业战略目标

C.优化员工结构

D.提高生产效率

2.下列属于人力资源规划长期类型的是()。

A.年度招聘计划

B.五年人才储备计划

C.季度培训计划

D.月度考勤调整

3.德尔菲法在人力资源需求预测中的主要优势是()。

A.

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