2026年护理安全年度考核方案.docx

2026年护理安全年度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求，强化全院护理人员安全执业意识，规范护理服务行为，降低护理不良事件发生率，保障患者就医安全，建立“预防为主、过程管控、持续改进”的护理安全管理长效机制，特制定本考核方案。

（二）考核原则

1.全面覆盖原则：考核覆盖全院所有注册护士、护理员、实习及进修护理人员，涵盖临床护理、门急诊护理、手术室护理、供应室护理、助产护理等所有护理岗位，无死角、无遗漏。

2.客观公正原则：考核指标量化占比不低于85%，定性指标明确评分标准，考核过程全程留痕，考核结果公示3个工作日无异议后生效