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2026年人力资源管理师《劳动法》专项训练试题及答案.docx

2026年人力资源管理师《劳动法》专项训练试题及答案.docx

    2026年人力资源管理师《劳动法》专项训练试题及答案

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

    A.一个月

    B.三个月

    C.六个月

    D.一年

    2.劳动合同中约定由用人单位承担培训费用，并对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立（）。

    A.无固定期限劳动合同

    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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