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物业人员岗位绩效考核制度
目录TOC\o1-4\z\u
一、考核制度总则与原则 2
二、考核对象与适用范围 7
三、考核周期与岗位职责说明 12
四、考核结果评价与确认标准 19
五、绩效奖惩与激励机制 25
六、考核申诉与处理程序 30
七、制度监督与动态修订 38
考核制度总则与原则
考核制度的目的与依据
本考核制度是物业人员岗位绩效管理工作的纲领性核心文件,其设立的根本目的在于构建科学、公正、高效、具有前瞻性的物业人员岗位绩效考核体系,通过对物业人员各岗位工作的系统性、规范化、多维度的评价,客观、准确地衡量岗位人员的履职成效、专业能
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