2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务工伤事故完整处置流程巩固进阶练习.docxVIP

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**2026年经济师（人力资源管理方向）人力资源管理专业知识与实务

《工伤事故完整处置流程》巩固进阶练习**

考试时间：120分钟满分：200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

答题完毕后，将答题卡交监考员。

一、单项选择题（每题2分，共100分）

题号

题干

选项

答案

解析

1

根据《工伤保险条例》第十六条，用人单位应在职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病之日起（******）内向当地社会保险行政部门申报工伤。

A.10日B.15日C.30日D.60日

C

《工伤保险条例》第十六条规定：用人单位应自知道或者应当知道之日起30日内向社会保险行政部门申报工伤。

2

职工因工受伤后，应急救治的费用由谁先行垫付？

A.职工个人B.用人单位C.社保经办机构D.医疗机构

B

《工伤保险条例》第二十四条：职工因工受伤或者患职业病需要急救的，用人单位应及时送医并先行垫付急救费用。

3

下列关于工伤认定申请的表述，错误的是？

A.职工本人或其近亲属可以申请工伤认定B.用人单位未申报的，职工可自事故之日起1年内直接向社保申请C.申请工伤认定需提供劳动关系证明D.工伤认定申请应向职工所在地或用人