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教育行业行政部辅导员宿舍管理操作手册（执行版）

第1章辅导员宿舍管理制度总则

1.1宿舍管理目标

1.2适用范围

本制度适用于所有入住辅导员宿舍的个人及集体。适用范围涵盖宿舍申请、入住、使用、检查、维修及退宿等全流程管理。具体包括但不限于：

-人员范围：专职辅导员、兼职辅导员、短期驻校辅导员等，需经人事部门与宿舍管理部门双重审核后方可入住。

-空间范围：宿舍楼内所有房间、公共区域（如走廊、洗衣房、活动室）、附属设施（如网络、电力、热水系统）。

-时间范围：自辅导员正式批准入住之日起至退宿之日止，包括所有节假日与寒暑假期间的临时管理要求。

例外情况需经校级领导审批，例如因突发疾病或紧急任务需临时调整住宿安排的辅导员，其宿舍管理仍需参照本制度执行。

1.3管理原则

宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、公平公正、动态优化”四项原则。

-以人为本：管理措施需兼顾辅导员工作强度与生活需求，例如提供弹性作息时间与心理支持服务，避免因宿舍规定与工作安排产生矛盾。

-安全第一：安全风险需量化管控，如禁止使用大功率电器（功率超过800W的电器使用率需控制在5%以下），定期开展消防演练（频率不低于每季度一次），并要求所有入住人员签署《宿舍安全责任书》。

-公平公正：宿舍分配与调换需基于“轮候制”或“绩效优先制”，例如通过积分系统