5W1H工伤分析案例.pptx

5W1H工伤分析案例202X演讲人：日期:

目录CONTENTS5W1H分析法概述Who-责任主体认定(珠海违法转包案)What-待遇范围界定(简阳假肢更换案)How-劳动关系判定(上海油漆工案)5W1H综合应用与启示

015W1H分析法概述

定义与构成要素(What,Who,When,Where,Why,How)What（事件定义）明确工伤事件的具体性质，包括伤害类型（如机械伤害、坠落、化学品暴露等）、严重程度（轻伤、重伤、死亡）以及直接经济损失。需结合医学诊断报告和事故调查报告进行精准描述。Who（涉及人员）识别事故直接受害者（如操作工、维修人员）、间接关联者（如班组长、