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职场零工经济的社会保障

一、零工经济的发展特征与社会保障的现实需求

（一）零工经济的核心内涵与发展现状

零工经济是依托数字技术平台，以灵活用工为核心特征的新型经济形态，区别于传统工业时代的零散打零工模式，当代零工经济既包括外卖配送、网约车驾驶、家政服务等劳动密集型服务场景，也涵盖创意设计、内容创作、咨询顾问等知识技能型服务领域。作为数字经济的重要组成部分，零工经济凭借用工灵活、供需匹配效率高的优势，近年来实现了快速扩张，已经成为我国劳动力市场的重要组成部分。据测算，我国零工经济对GDP的贡献占比已接近两成，且仍保持每年10%以上的增速（国家信息中心分享经济研究中心，2022）。截至近年，我国灵活就业从业人员规模已突破2亿人，其中依托互联网平台的新就业形态劳动者占比超过三成，涉及生活服务、交通出行、文创内容等数十个细分领域，覆盖群体从高校毕业生、进城务工人员到技能型专业人才不等，已经成为稳就业、扩内需的重要支撑力量（中国社会科学院人口与劳动经济研究所，2023）。

（二）零工从业者的群体特征与社保诉求差异

零工从业者的群体结构高度分化，不同群体的社会保障诉求存在明显差异。从年龄结构看，零工从业者以18-40岁的青壮年群体为主，占比超过七成；从户籍结构看，农业户籍的外来务工人员占比超过六成，普遍缺乏稳定的社会保障托底；从收入结构看，近五成零工的月收入波动幅度超过30%，收入稳定性远低于