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学校师德师风建设工作方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》及省市教育主管部门师德师风建设工作部署，锚定“为党育人、为国育才”根本任务，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，贯穿教师管理全流程、教育教学各环节、学校治理各领域，系统推进师德师风建设各项工作，全面提升全校教师思想政治素质与职业道德水平，打造一支政治过硬、业务精湛、师德高尚、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展和学生全面成长提供坚实师资支撑。

一、工作目标

（一）短期目标（1学年内）

完成师德师风建设制度体系的修订完善，实现全员师德培训覆盖率100%、教师师德档案建立率100%、师德承诺书签订率100%；排查并整改一批师德师风突出问题，通报2-3起师德失范典型案例，教师对师德规范的知晓率、认同率达到98%以上；学生、家长对教师师德的初步满意度不低于90%，杜绝发生重大师德失范事件。

（二）中期目标（2-3学年）

形成具有学校办学特色的师德师风建设品牌项目，选树10名以上校级师德先进典型、3-5名市级及以上师德先进个人；师德考核评价机制更加科学完善，教师参与师德建设的主动性、自觉性显著提升；学生、家长对教师师德满意度稳定在95%以上，师德失范问题发生率较基准期