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- 2026-09-14 发布于福建
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GB/T31880-2026检验检测机构诚信基本要求
目录
02
组织管理要求
01
诚信原则基础
03
人员诚信规范
04
过程控制要求
05
记录与报告要求
06
监督改进机制
诚信原则基础
01
诚信定义与核心价值
社会价值定位
在社会主义核心价值观中,诚信既是个人立世之本(荀子养心莫善于诚),也是社会运行基石(管仲天下之结),通过规范主体行为降低交易成本,维护市场秩序与公平正义。
双重内涵结构
诚信包含诚与信两个维度,诚强调主观真实(不歪曲事实)和内在诚恳(忠于自我意图);信侧重承诺履行(言而有信)和信任关系建立(信誉积累),二者互为支撑。
道德范畴与行为准则
诚信作为道德范畴,是公民的第二身份证,涵盖日常行为诚实与正式交流信用,体现为待人真诚、信守承诺、实事求是等品质,构成社会关系的基础信任要素。
检验检测机构必须严格遵循《计量法》《认证认可条例》等法律法规,将强制性规范作为诚信底线,包括资质取得、标准执行和报告真实性等硬性约束要求。
法律合规性原则
要求机构公开服务流程、收费标准及利益冲突处理机制,保持记录完整可追溯,实施分级审核和内部监督,形成可验证的管理闭环。
管理透明性原则
通过设备校准、方法验证、人员能力持续评价等技术手段保障数据准确性,建立从采样到报告的全流程质量控制体系,确保技术输出的科学客观性。
技术可靠性原则
明确机构对检测结果的主体责任,建立错误纠正
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