管理人员综合能力考试试题
考试说明:
1.本试卷满分100分,考试时间90分钟;
2.答题请字迹工整、逻辑清晰,案例分析需结合实际工作作答;
3.本试题适用于企业中层、基层管理人员能力考核。
一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)
1.管理的核心本质是()
A.管控员工行为B.统筹资源、达成组织目标C.完成上级交办任务D.规范制度流程
2.团队日常工作中出现推诿扯皮、责任不清的核心原因通常是()
A.员工能力不足B.岗位职责划分不清晰C.工作任务过重D.考核标准严格
3.管理人员布置工作时,最合理的沟通方式是()
A.
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