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管理学基础模拟试题（含答案及解析）

考试时长：120分钟满分：100分

适用范围：管理学基础通用考试、高职/本科期末模拟、企业管理岗笔试

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出。

1.管理的核心是（）

A.完成既定任务B.协调组织资源与人的行为C.实现利润最大化D.把控工作流程

2.管理者在处理突发危机事件、应对现场突发问题时，主要扮演的角色是（）

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.监督角色

3.泰勒科学管理理论的核心侧重点是（）

A.提升员工归属感B.规范作业、提高生产效率C.完善组织架构D.优化企业文化

4.法约尔提出的管理五大职能中，不包括（）

A.计划B.组织C.创新D.控制

5.梅奥霍桑试验的核心结论是（）

A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

6.企业根据市场需求变化，提前制定季度、年度生产销售方案，这属于管理的（）职能

A.计划B.领导C.控制D.创新

7.按照决策的重复程度划分，日常常态化的考勤管理、办公用品采购决策属于（）

A.战略决策B.程序化决策C.非程序化决策D.