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组织行为学（ORGMAT）期末考试试题及详细答案

适用场景：本科期末、人力资源岗位基础考核、管理学通识测试

考试时长：90分钟

满分：100分

说明：试题贴合日常教学重点，无偏题怪题，答案详细易懂，适配日常复习、刷题备考

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.组织行为学核心研究对象是（）

A.企业规章制度B.组织中人的行为与心理规律C.企业盈利模式D.行业发展趋势

2.个体在工作中表现出来的、稳定的心理特征和行为倾向，被称为（）

A.能力B.性格C.态度D.价值观

3.赫兹伯格双因素理论中，下列属于“激励因素”的是（）

A.薪资福利B.工作稳定性C.工作成就感D.办公环境

4.员工因为害怕被处罚、批评而遵守规章制度，这种服从属于（）

A.认同服从B.内化服从C.被动服从D.主动服从

5.非正式群体最核心的形成原因是（）

A.企业制度规定B.情感、兴趣、利益契合C.岗位职责绑定D.管理层安排

6.管理方格理论中，既高度关心员工、又高度关心工作效率的领导方式是（）

A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.任务型D.团队型

7.员工对自己工作价值、工作回报的主观评价，属于（）

A.工作满意度B.工作卷入度C.