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2026年职业指导师专业能力职业发展目标拆解实操摸底试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师考试历年真题结构设置）

一、单选题

（共30题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

1

根据《职业指导师职业伦理规范》（2024修订），职业指导师在提供服务时，不得以下哪项行为？

A.为求职者提供虚假的岗位信息B.根据求职者的兴趣进行职业测评C.在求职者同意的前提下记录咨询过程D.向求职者收取合理的服务费用

2

职业发展目标的“SMART”原则中，不包含的是：

A.具体（Specific）B.可测量（Measurable）C.有时限（Time?bound）D.主观感受（Subjectivefeeling）

3

在“职业锚”理论中，属于“安全稳定型”职业锚的典型表现是：

A.喜欢挑战高风险、高回报的工作B.注重工作与生活的平衡C.追求组织内部的稳定职位和福利D.强调独立创新和自主创业

4

根据《中华人民共和国就业促进法》（2021修订），公共就业服务机构对高校毕业生提供职业指导时，应重点关注：

A.学生的家庭背景B.学生的专业课程成绩C.学生的职业兴趣、能力及就业市场需求匹配