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《员工健康应急处置预案》

一、总则

1.编制目的

为保障员工身体健康与生命安全，提高突发健康事件应急处置能力，确保单位正常运营，特制定本预案。在发生员工突发疾病、意外伤害等健康事件时，能迅速、有序、高效地开展救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

2.适用范围

本预案适用于__单位所有区域及员工，涵盖突发疾病、意外伤害、中毒、传染病等健康事件。适用于工作期间及单位组织的各类活动中发生的健康应急处置工作。

二、基本情况

1.单位概况

__单位位于__市__区__路__号，占地面积__平方米，现有员工__人，其中办公室人员__人，生产人员__人，特种作业人员__人。单位建筑布局合理，配备应急通道和急救设施，符合安全生产及健康应急要求。

2.危险源与风险分析

单位主要健康风险包括：一是员工因长时间工作导致中暑、疲劳猝死等职业健康风险，年发生概率约__%；二是办公区域可能发生摔倒、割伤等意外伤害，年发生概率约__%；三是食堂食品安全问题可能引发集体性食物中毒，年发生概率约__%。

3.应急资源配备

单位配备急救箱__个，其中包含常用药品__种、数量__万盒；AED设备__台，分布在__、__等关键区域；急救联系方式__部，备用联系方式__部；与__医院签订急救协议，车程__分钟内可到达。

三、组织机构及职责

1.应急领导小组

组长：____________

副组长：____