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2026年人力资源管理师四级真题及答案

一、职业道德

（一）单项选择题（第1～8题）

1.关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于提高企业的竞争力

B.职业道德具有相对稳定性和连续性

C.职业道德只具有导向功能，没有约束功能

D.职业道德在表现形式上具有隐蔽性

2.爱岗敬业的具体要求是（）。

A.树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能

B.看重金钱利益，追求物质享受

C.只要不违法，可以干私活

D.采取“跳槽”手段来谋取更高利益

3.诚实守信是做人的准则，也是职业道德的精髓。下列不属于诚实守信具体要求的是（）。

A.忠诚所属企业

B.维护企业信誉

C.保守企业秘密

D.无论何种情况，必须向企业汇报同事隐私

4.办事公道是指从业人员在处理职业关系时，要做到（）。

A.坚持原则，不徇私情

B.照顾亲友，顺从人情

C.唯利是图，见机行事

D.灵活多变，左右逢源

5.在职业活动中，符合“合作”要求的是（）。

A.只要自己能干，就不需要别人帮忙

B.同事之间互相拆台，以此显示自己的能力

C.平等尊重，互相理解，顾全大局

D.利用合作关系谋取个人私利

6.勤劳节俭的现代意义在于（）。

A.勤劳节俭是促进经济和社会发展的永恒主题

B.勤劳节俭能够遏制铺张浪费之风

C.勤劳节俭是企业的无形资产

D.以