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工会经费收支管理方案

第一章总则

第一条为进一步加强和规范工会经费的收支管理，确保工会资金安全、规范、高效运行，切实保障工会各项工作的顺利开展，维护工会会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》以及中华全国总工会关于工会经费收支管理的相关规定，结合本单位实际情况，特制定本管理方案。

第二条本方案适用于本单位工会委员会（以下简称“工会”）的所有经济活动。工会经费的收支管理必须严格遵守国家财经法律法规和工会财务制度，坚持依法依规、经费独立、预算管理、服务职工、民主管理和勤俭节约的原则。

第三条工会经费收支管理的主要任务是：

（一）依法多渠道筹集工会资金，合理编制工会经费预算，确保资金来源合法合规；

（二）科学配置工会资源，优化支出结构，保障工会重点工作的资金需求；

（三）建立健全内部控制制度，规范会计核算，强化财务监督，防范财务风险；

（四）定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员监督。

第四条工会财务工作实行“统一领导、集中管理”的管理体制。工会主席对工会经费的收支管理工作负总责，并承担相应的领导责任。工会配备专职或兼职财务人员（会计、出纳），负责具体的会计核算和财务管理工作。会计、出纳人员不得由一人兼任，必须分设，明确职责，相互制约。

第二章收入管理

第五条工会收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、行政补