2026年广东省深圳市警务辅助人员招聘考试(公安素质测试)仿真试题及答案.docx

2026年广东省深圳市警务辅助人员招聘考试(公安素质测试)仿真试题及答案

一、单项选择题（共25题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）

1.根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》，勤务辅警年度考核结果被评为（）等次的，不得晋升薪酬等级。

A.合格

B.基本合格

C.优秀

D.不定等次

答案：B

解析：《深圳经济特区警务辅助人员条例》第三十七条规定，勤务辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为层级晋升、薪酬调整、奖励惩戒、续聘解聘的主要依据；年度考核为基本合格及以下等次的，当年度不得晋升薪酬等级，不得参与各类评优评先。

2.公安机关对违反治安管理行