保护性约束管理制度岗位职责.docx

保护性约束管理制度岗位职责

适用范围与核心原则

保护性约束是医疗护理场景下限制患者/服务对象自主行为的最高风险非药物干预措施,不存在“常规操作”的适用空间,所有环节必须以最小伤害为前提。本制度适用于各级精神卫生中心、综合医院急诊科/ICU/神经内科、老年护理院、儿童康复机构等涉及行为异常服务对象的医疗、照护机构,约束实施严格限定于“患者发生或即将发生伤害自身、危害他人安全、扰乱医疗秩序的行为,且无其他可替代措施”的场景,依据《中华人民共和国精神卫生法》第四十条、《精神障碍患者保护性约束护理规范》(WS/T799-2022)要求执行。严禁将约束作为惩罚患者、减少护理工作量、处置不配合缴费/检查

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档