保护性约束管理制度岗位职责
适用范围与核心原则
保护性约束是医疗护理场景下限制患者/服务对象自主行为的最高风险非药物干预措施,不存在“常规操作”的适用空间,所有环节必须以最小伤害为前提。本制度适用于各级精神卫生中心、综合医院急诊科/ICU/神经内科、老年护理院、儿童康复机构等涉及行为异常服务对象的医疗、照护机构,约束实施严格限定于“患者发生或即将发生伤害自身、危害他人安全、扰乱医疗秩序的行为,且无其他可替代措施”的场景,依据《中华人民共和国精神卫生法》第四十条、《精神障碍患者保护性约束护理规范》(WS/T799-2022)要求执行。严禁将约束作为惩罚患者、减少护理工作量、处置不配合缴费/检查
您可能关注的文档
- 门诊注射室过敏性休克批量处置演练脚本.docx
- 企业环保设施故障停运应急处置工作预案.docx
- 企业应急物资台账建立更新管理方案.docx
- 市政桥梁桩基专项施工方案.docx
- 事业单位考试行政职业能力测验试题及答案.docx
- 特应性皮炎诊疗共识(2025版).docx
- 小区配电房过载起火应急处置脚本.docx
- 新生儿窒息复苏应急演练脚本.docx
- 医共体护理质控同质化不足问题原因及整改.docx
- 医疗设备询价采购投标突发事件应急处置预案.docx
- 2025年金融行业风控部风控专员风险识别管理指南.docx
- 制造业物流部仓管员仓储出入库管理手册.docx
- 2025年家具行业加工部木工家具加工手册.docx
- 小学全球素养国际教育比较说课课件.pptx
- 2025年金融行业信贷部客户经理信贷风控手册.docx
- 金融行业信贷部信贷员信贷放款操作手册(执行版).docx
- 珠宝行业镶嵌部技师珠宝镶嵌制作手册.docx
- IEC 60061-2:1969AMD61:2025 修改件61-用于控制互换性和安全性的灯头和灯座以及仪表-第2部分灯座标准立项发展报告.docx
- 2026年年产x万吨染料及中间体项目市场调研报告.pptx
- NBT 11906-2025 风电场工程水土保持设计规范标准立项发展报告.docx
最近下载
- 汶川县2026年公开考核招聘事业单位高层次人才(11人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 1_MCA(CA13)日立电梯电气原理图v18.pdf VIP
- 山西转型综合改革示范区潇河产业园区太原起步区总体规划.doc VIP
- 以高质量党建引领企业高质量发展.docx VIP
- 以高质量党建工作引领企业改革发展.docx VIP
- 2025年汶川县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx VIP
- 建设工程监理资料编制与管理指南.docx VIP
- 统编版语文六年级上册 习作:学写倡议书(范文+点评+升格).pptx VIP
- 26秋六年级上册语文习作:______让生活更美好(范文+点评+升格) 课件.pptx VIP
- 习作:推荐一本书 范文+点评+升格 课件 统编版语文五年级上册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)