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- 2026-09-15 发布于江苏
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广告公司创意设计团队成员项目执行KPI考核表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
创意执行能力
创意构思能力
25%
10
根据创意的独特性、新颖性和适用性进行评分。
创意执行能力
执行方案落地能力
25%
10
根据方案执行的准确度、完整性和效果进行评分。
创意执行能力
创意调整能力
25%
10
根据调整的及时性、有效性和方案质量进行评分。
创意执行能力
创新应用能力
25%
5
根据新技巧或工具的创新性、实用性和效果进行评分。
创意执行能力
创意沟通能力
25%
10
根据沟通的清晰度、准确性和效率进行评分。
团队协作能力
团队融入度
20%
8
根据团队成员的反馈和表现进行评分。
团队协作能力
协作效率
20%
8
根据项目进度和协作效果进行评分。
团队协作能力
问题解决能力
20%
6
根据解决方案的创新性、可行性和效果进行评分。
团队协作能力
沟通协调能力
20%
6
根据沟通的及时性、准确性和效果进行评分。
团队协作能力
团队合作精神
20%
2
根据团队成员的评价和表现进行评分。
项目管理能力
项目规划能力
25%
10
根据项目计划的合理性、完整性和可执行性进行评分。
项目管理能力
进度控制能力
25%
10
根据项目进度的稳定性和可控性进行评分。
项目管理能力
风险控制能力
25%
10
根据风险识别的及时性、有效
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