2026年职业指导师理论知识职业指导相关法律基础仿真试卷.docxVIP

PAGE

PAGE1

2026年职业指导师理论知识·职业指导相关法律基础仿真试卷

考试时间：120分钟满分：100分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题部分采用2B铅笔填涂，主观题部分使用黑色签字笔书写。

第一部分单项选择题（共50题，每题1分，共50分）

下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将正确答案填涂在答题卡相应位置。

1.根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，国家倡导劳动者树立的正确就业观念是（）。

A.一次就业定终身，稳定至上

B.自主择业、市场调节就业、政府促进就业

C.等待政府分配工作，确保就业稳定

D.仅以薪酬高低作为择业唯一标准

2.某职业指导机构在开展职业介绍服务时，违反国家规定对求职者收取费用，根据《就业促进法》，由（）责令退还所收费用。

A.公安机关

B.劳动行政部门

C.市场监督管理部门

D.人民法院

3.根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当签订（）。

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.电子意向书

D.第三方见证协议

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.半个月

B.一个星期

C.一个月

D.二个月

5.