植物病理学家绩效评估表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.18千字
  • 约 2页
  • 2026-09-15 发布于江苏
  • 举报

植物病理学家绩效评估表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

专业能力

病害诊断准确性

30%

15

准确诊断植物病害,提供有效的防治建议。

专业能力

科研论文发表

30%

10

发表具有创新性和影响力的科研论文。

专业能力

实验设计与实施

30%

10

能够独立设计实验方案,保证实验过程严谨,结果准确。

专业能力

新技术应用

30%

5

将新技术应用于植物病害防治,提高防治效果。

专业能力

学术交流

30%

5

积极参与学术交流,提升个人学术影响力。

研究贡献

科研项目参与

25%

15

作为主要研究人员参与国家级科研项目,提升团队整体研究水平。

研究贡献

专利申请

25%

10

申请发明专利,保护科研成果。

研究贡献

新技术推广

25%

10

将研究成果转化为实际应用,推广新技术。

研究贡献

人才培养

25%

5

积极参与人才培养,提升团队整体实力。

研究贡献

研究成果转化

25%

5

推动研究成果转化为实际生产力。

团队协作

团队合作

20%

10

与团队成员保持良好沟通,共同完成任务。

团队协作

知识分享

20%

10

积极参与知识分享,提升团队整体知识水平。

团队协作

项目支持

20%

5

为其他项目提供技术支持,促进团队协作。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档