广告策划创意团队方案实施效果绩效考评表.docxVIP

广告策划创意团队方案实施效果绩效考评表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

创意策划能力（25%）

创意新颖度

根据方案创意的原创性、独特性和创新性进行评分，如方案具有明显模仿痕迹则评分较低。

5

上级主管

主管的感受/记录

创意策划能力（25%）

目标受众契合度

评估方案对目标受众的吸引力和影响力，如方案内容与目标受众高度契合则评分较高。

5

上级主管

主管的感受/记录

创意策划能力（25%）

方案完整性

评估方案内容的完整性、逻辑性和连贯性，如方案缺失关键元素或逻辑混乱则评分较低。

5

上级主管

主管的感受/记录

创意策划能力（25%）

市场调研深度

评估方案所依据的市场调研数据的全面性和准确性，如调研数据不足或错误则评分较低。

5

上级主管

主管的感受/记录

创意策划能力（25%）

创意执行可行性

评估方案在实际执行过程中的可行性和操作性，如方案过于理想化或难以实施则评分较低。

5

上级主管

主管的感受/记录

执行能力（25%）

项目进度控制

评估项目执行过程中的时间管理和进度控制能力，如项目按时完成则评分较高。

5

上级主管

主管的感受/记录

执行能力（25%）

团队协作

评估团队成员之间的沟通效率、协作精神和团队凝聚力，如团队协作顺畅则评分较高。

5

上级主管

主管的感受/记录

执行能力（25%）

资源整合

评估团队在项目执行过程中对资源（