某建材公司员工激励准则.docx

某建材公司员工激励准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动合同法》及建材行业安全生产、质量管理相关标准，结合公司生产管理实际，针对工序衔接不畅、质量管控不足、设备维护不及时等问题，制定本准则。通过明确激励方向，规范员工行为，提升整体绩效，实现安全生产、质量达标、成本优化的核心目标。

1、规范员工行为，明确激励导向；

2、提升生产效率，降低质量损耗；

3、强化安全生产意识，保障设备完好率。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质量部、设备部、仓储部、销售部等部门及全体正式员工。一线操作工、班组长、仓管员为主要激励对象。外包人员按合同约定执行，合作供应商激励纳入供应链管理范畴。例外适用场景