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学校班主任岗位绩效考核实施办法.docx

学校班主任岗位绩效考核实施办法.docx

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    学校班主任岗位绩效考核实施办法

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 2

    二、考核对象与范围 6

    三、考核原则与标准 7

    四、考核指标与权重 12

    五、考核结果认定 16

    六、考核结果应用与激励 22

    七、监督检查与反馈机制 29

    八、说明 33

    总则

    制定目的

    为建立健全学校班主任岗位绩效考核机制，规范班主任岗位工作评价标准，客观、公正、科学地反映班主任在班级管理、育人服务、协同育人、常规管理等方面的履职表现，进一步提升班主任队伍的专业素养、责任意识和整体工作效能，推动班主任工作规范化、专业化、精细化发展，依据学校管理相关规定及教

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