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2026年管理类联考MBA创新与变革管理模拟试题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.在创新与变革管理理论中，组织变革曲线模型主要由哪位学者提出，该模型主要描述了组织在经历变革过程中的典型反应阶段？（A）

（1）库尔特?勒温

（2）约翰?科特

（3）切斯特?巴纳德

（4）弗雷德里克?泰勒

2.当组织面临颠覆性创新时，以下哪种战略选择最符合动态能力理论的观点？（B）

（1）固守现有业务模式，维持市场领导者地位

（2）立即放弃所有传统业务，全面转向新兴市场

（3）建立战略业务单元，分阶段试点创新项目

（4）收购竞争对手以消除潜在威胁

3.根据资源基础观理论，组织能够持续创新的根本原因在于其拥有的（C）

（1）市场准入权限

（2）独特的资源与能力组合

（3）政府政策支持

（4）品牌知名度

4.在变革管理过程中，变革阻力产生的主要根源不包括以下哪项？（D）

（1）个体对不确定性的恐惧

（2）组织结构惯性

（3）变革收益的公平分配

（4）技术系统的复杂性

5.企业实施数字化转型时，以下哪种组织架构设计最有利于促进跨部门协作？（A）

（1）职能型结构

（2）事业部制结构

（3）矩阵