2026年员工大数据考勤合同合同二篇.docxVIP

2026年员工大数据考勤合同合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（员工）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

地址：【乙方地址】

鉴于甲方为【甲方全称】，乙方为【乙方姓名】，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的大数据考勤管理事宜达成如下协议：

第一条考勤管理制度

1.1乙方同意接受甲方制定的大数据考勤管理制度，并按照该制度规定进行考勤。

1.2甲方采用大数据考勤系统对乙方的工作时间进行记录，包括但不限于签到、签退、请假、外出等。

1.3乙方应确保提供的个人信息真实、准确，如有变更应及时通知甲方。

第二条考勤记录与查询

2.1甲方通过大数据考勤系统生成考勤记录，并保证记录的准确性和完整性。

2.2乙方有权查询自己的考勤记录，并对记录有异议的，应在收到记录之日起3个工作日内向甲方提出。

2.3甲方应在接到乙方异议后3个工作日内进行核实，并将核实结果通知乙方。

第三条请假与调休

3.1乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

3.2请假时间应按照甲方规定的请假制度执行，未经批准的请假视为旷工。

3.3乙方在年度内累计请假天数超过【请假天数限制】的，甲方有权根据实际情况进行调休或扣除相应工资。

第四条违规处理