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学校师德师风专项整治的工作总结

本次师德师风专项整治工作严格对照教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及省市教育系统专项整治工作部署要求，围绕我校“立德修身、潜心育人”的办学核心要求，自今年3月启动至8月结束，历时6个月全覆盖完成部署动员、学习教育、问题查摆、整改落实、建章立制各环节工作，累计覆盖全校1286名在职教职工、112名临聘代课教师、36名编外教辅后勤人员，实现了所有岗位、所有人员整治无遗漏、无盲区。

为确保专项整治不走过场、不打折扣，我校第一时间成立由校党委书记、校长任双组长的专项整治工作领导小组，副组长由分管教师工作、纪检监察的校领导担任，成员单位涵盖教师工作部、纪委监察专员办公室、教务处、研究生院、学生工作部、工会等多个部门，领导小组下设专项办公室挂靠教师工作部，配备3名专职工作人员负责日常调度、台账整理和督促检查，校领导班子成员落实“一对一”分包联系制度，每人对接2-3个二级学院，全程参与联系单位的整治工作，对重点问题整改进行挂牌督办。结合我校实际，领导小组制定印发《师德师风专项整治工作实施方案》，明确将“思想政治建设、教育教学履职、学术诚信纪律、师生权益维护”四个方面作为整治核心，细化分解为12项具体工作任务，明确每项任务的责任单位、完成时限和验收标准，先后3次召开校党委常委会专题研究整治工作，召开2次全校动员部署会、3次阶段推进调度会，层层传导压力，