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2026年人力资源管理师考试劳动争议处理练习题.docx

2026年人力资源管理师考试劳动争议处理练习题.docx

    2026年人力资源管理师考试劳动争议处理练习题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.劳动争议的实质是（）。

    A.劳动者与用人单位之间的民事纠纷

    B.劳动者与工会之间的权利义务争议

    C.因劳动权利义务关系发生的纠纷

    D.用人单位内部管理制度的执行争议

    2.下列不属于劳动争议处理基本原则的是（）。

    A.着重调解原则

    B.合法公正原则

    C.保密原则

    D.及时处理原则

    3.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定外

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