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四、解放思想——调整心态，避免误区(五)就业困难中的怪现象正如上面所说的区群谬误，作为群体和国家政策层面上，确实面对巨大的缺口会感受到很大的压力，但是这种压力是直接与巨大的数字相结合的，可以说决策层感受到的是来自群体中每个人的压力的总和，但这种压力如果平均分配到需要就业的每个大学生个人身上，在正常求职本来就会产生的压力之外，每个人所需要分担的额外压力其实是几乎可以忽略不计的。之所以每个人都感受到目前这种高度紧张的状况，是因为个体未经分析，直接将群体层次上的压力差不多是原封不动地承担在个体身上，所产生的焦虑和紧迫感就可想而知了。上一页下一页返回四、解放思想——调整心态，避免误区基于