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信息安全主管安全防护考评表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

核心业绩

30%

安全防护系统覆盖率

确保所有系统、网络、应用均配置并运行安全防护措施，无遗漏或失效情况。

10

核心业绩

30%

安全事件响应时效

制定并执行安全事件应急响应预案，确保事件处理流程高效、准确。

15

核心业绩

30%

安全漏洞修复率

所有已发现的安全漏洞在规定时间内完成修复，无未修复漏洞。

20

核心业绩

30%

安全培训覆盖率

组织并完成全员安全培训，确保员工掌握基础安全知识与操作规范。

15

核心业绩

30%

安全审计合规率

所有安全审计工作符合公司及行业标准，无违规记录。

5

管理能力

25%

安全策略制定

根据业务发展和风险变化，制定科学、可行的安全策略并推动落地。

10

管理能力

25%

团队管理

合理分配任务，指导团队成员完成工作，提升团队整体绩效。

10

管理能力

25%

跨部门协作

与业务、技术、法务等部门保持良好沟通，确保安全工作协同推进。

10

管理能力

25%

安全会议组织

定期组织安全会议，传达安全政策、通报风险、部署工作。

10

管理能力

25%

安全风险评估

组织并完成公司安全风险评估，提出改进建议。

10

技术能力

20%

安全技术实施

主导安全技术方案的实施与落地，确保技术方案有效执行。

10

技术能力

20%

安全设备管理

确保所有安